Devido aos efeitos da inflação registrada em 2022, existe a possibilidade de a equipe econômica reajustar o valor do salário-mínimo para R$ 1.334,65 (ante os R$ 1.212,00 atuais). Apesar da deflação registrada em Julho de 2022, os dados do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) - usados como base de cálculo para o salário-mínimo, mostraram que as famílias brasileiras não estão conseguindo comprar todos os itens da sexta básica com o valor atual.
Até o momento, a Comissão de Orçamento do Senado Federal prevê o aumento para R$ 1.294,00 no salário-mínimo, no entanto, o valor oficial é divulgado somente em Dezembro com dados atualizados do INPC pelo IBGE. Vale lembrar ainda que Estados como São Paulo aplicam seu próprio mínimo “Regional”, com um valor diferente do piso nacional.
Por que esse ajuste no salário-mínimo é importante a você, empresário?
Devido à inflação, há um aumento no custo dos insumos que você aplica no seu negócio. Com isso, há uma redução na lucratividade da empresa, e a solução acaba sendo o repasse desse aumento no preço de produtos e serviços ao consumidor, tornando seu negócio menos competitivo. Sem planejamento contábil, o reajuste do salário-mínimo também contribui para a redução na lucratividade da empresa pois, afeta o cálculo de benefícios sociais, previdenciários e trabalhistas. E o seu funcionário não pode ser prejudicado.
Prepare seu negócio para esses reajustes...
O ano de 2022 é o primeiro “pós pandemia”, e empresários ainda estão se readaptando e sofrendo com as incertezas econômicas. Por isso é necessário um planejamento financeiro/contábil estratégico, que forneça uma previsão mais detalhada da carga tributária da sua empresa. E essa época do ano é a ideal para escolher um contador, ou um escritório de contabilidade, que aponte soluções que ajudem na saúde econômica e financeira da sua empresa, veja esse exemplo de como a contabilidade aponta reduções estratégicas para o seu negócio, e fale com nossos especialistas em caso de mais dúvidas.
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